ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ:8-800-250-06-67
ДЛЯ КЛИЕНТОВ: 7 (495) 258-46-84, 7 (812) 385-27-77
аутсорсинг персонала,услуги аутсорсинга,лизинг персонала,аутстаффинг персонала,временный персонал,аренда персонала,кадровый аутсорсинг,аутстаффинг и аутсорсинг персонала,стафплюс,staff leasing,предоставление временного персонала,найм и набор персонала,аутстаффинг аутсорсинг лизинг персонала,аренда кадров,аутсорсинг аренда персонала,услуги аутсорсинга персонала,предоставление персонала в аренду,сдача в аренду персонала,аутсорсинг управление персоналом
17.07.2013

Хедхантинг в современном мире, или как правильно подобрать персонал

С каждым годом в стране и в зарубежье стремительно возрастает количество компаний, которые обращаются в кадровые агентства. Прежде всего, это говорит о желании предпринимателей довериться квалифицированным специалистам, занимающихся наймом и набором персонала по существующим требованиям.

Уважающие себя агентства крайне осторожно относятся к своей репутации, и, чтобы не нарушать ее целостность, стараются максимально выкладываться перед каждым клиентом. В первую очередь, это выражается уникальными особенностями поиска специалистов. Сюда можно отнести наличие обширной базы данных, состоящей из широкого разнообразия всевозможных профессионалов. То есть это те люди, которые всегда готовы к работе (как на постоянной, так и на временной основе).

Обращаясь в кадровые агентства, вы гарантированно получаете следующие преимущества:

  • значительно повышается качество работы по поиску персонала, так как этим занимаются квалифицированные специалисты, принимающие во внимание абсолютно все требования клиентов;
  • вы сможете лично ощутить заметную экономию времени, ведь поиском занята не ваша компания, а другие люди;
  • после того, как персонал будет найден, вам не потребуется проводить первоначального отбора, собеседования, тренингов и инструктажей. Все это уже будет сделано за вас;
  • раз и навсегда будет решена проблема со срочным поиском временных сотрудников, которых не нужно будет официально трудоустраивать (электрики, уборщицы, охранники, системные администраторы, переводчики);
  • персонал будет подобран исключительно в соответствии с вашими требованиями. Сюда относятся, в первую очередь, опыт работы, специализация в различных сферах деятельности, страна проживания (гражданство), национальность, внешние данные, вредные привычки и многое другое. Именно поэтому к вам на рассмотрение попадут исключительно отобранные резюме.

На сегодняшний день большинство кадровых агентств предоставляют такую услугу, как аутстаффинг, что с английского языка буквально означает «внештатный». Иными словами, это услуга по предоставлению временного персонала с его обязательным оформлением трудовых отношений в компании провайдера (в данном случае речь идет о кадровых агентствах). Эти компании переводят часть своих работников в штат других организаций, при этом сотрудники выполняют все те же обязательства, которые перед ними стояли ранее. Отличие лишь в том, что у них временно меняется работодатель.

Аутстаффинг персонала позволяет серьезным организациям:

  • значительно снизить нагрузку на отдел кадров и бухгалтерию;
  • не сталкиваться с юридическими и финансовыми вопросами новоиспеченных сотрудников;
  • оптимизировать заработную плату;
  • сохранить финансы и время, так как сотрудник будет числиться без оформления по трудовому кодексу РФ.

Кадровые агентства – это настоящая находка для каждой компании. Ведь именно их сотрудники могут гарантировать индивидуальный подход к каждому клиенту, считаться с их требованиями и оперативно решать вопросы относительно поиска и проверки квалификации будущих сотрудников.


Аутсорсинг персонала – когда это эффективно

Аутсорсинг персонала – когда это эффективно Сформировать команду, набрав для нее персонал – ситуаци


временный персонал это правовые
Лизинг персонала: порядок оформления отношений

Лизинг персонала: порядок оформления отношений Лизинг персонала – отношения, возникающие при


место работы персонала по договору аутстаффинга
Кадровый аутсорсинг

Кадровый аутсорсинг Современные аутсорсинговые компании помогают предприятиям достичь минимизации р


88002500667
Аутсорсинг персонала - услуги по подбору кадров

Аутсорсинг персонала - услуги по подбору кадров Для улучшения эффективности работы аренда персонала


ооо стафплюс сайт
Аутсорсинг персонала: с чего начать?

Аутсорсинг персонала: с чего начать? Рано или поздно все компании решаются на использование аутс


постоянный персонал