ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ: +7 (800) 555-38-95
ДЛЯ КЛИЕНТОВ: +7 (495) 258-46-84 , +7 (812) 385-27-77
аутсорсинг персонала,услуги аутсорсинга,лизинг персонала,аутстаффинг персонала,временный персонал,аренда персонала,кадровый аутсорсинг,аутстаффинг и аутсорсинг персонала,стафплюс,staff leasing,предоставление временного персонала,найм и набор персонала,аутстаффинг аутсорсинг лизинг персонала,аренда кадров,аутсорсинг аренда персонала,услуги аутсорсинга персонала,предоставление персонала в аренду,сдача в аренду персонала,аутсорсинг управление персоналом

Лизинг персонала

Лизинг персонала (с англ. staff leasing) – это инновационная технология управления, которая позволяет полностью обеспечить вашу компанию необходимыми трудовыми ресурсами с минимальными временными и финансовыми затратами и с наибольшей продуктивностью. Для этого используются услуги сторонней организации, которая находит работников различных специализаций, тестирует их на профпригодность, проверяет на надежность, квалификацию, наличие отзывов с предыдущих мест работы и в свою очередь предоставляет их для работы в других компаниях.

Формально staff leasing переводится как «аренда персонала», однако согласно российскому законодательству, данный термин является некорректным (ведь человек – это не вещь и его нельзя сдать в аренду), поэтому в делопроизводстве было решено оставить западную терминологию – лизинг персонала.

Лизинг персонала – принцип услуги предоставления временного персонала

Staff leasing – термин западный и многим просто непонятный. При этом, объясняя его деловыми терминами, русские компании еще больше все запутывают.

Давайте разберемся на простом примере. Допустим, вы являетесь владельцем крупного складского комплекса, где на выполнение различных заказов всегда требуется предоставление временного персонала - грузчиков, водителей, разнорабочих. Кроме того, в определенное время года заказов обязательно бывает больше и, соответственно, вам требуется больше сотрудников. А в какие-то месяцы заказов почти нет, и персонал сидит без работы.

Если заниматься наймом постоянных сотрудников, то придется либо выплачивать им зарплату и за те месяцы, когда они не работают (а, следовательно, и не приносят вам прибыль), либо постоянно заниматься наймом на работу и увольнениями. Расход времени и бюджета ужасающий!

Второй вариант – временный персонал. Самостоятельно заняться наймом временного персонала, однако это потребует такой загруженности отдела кадров, что вся финансовая выгода может сойти на нет. Простой объекта, потеря заказчиков, найм неквалифицированных сотрудников – это далеко не все проблемы ожидающие компанию, решившую самостоятельно взяться за набор временного персонала.

В свою очередь лизинг персонала – прост, удобен и выгоден. Вы обращаетесь в компанию, которая «поставляет» вам необходимое количество временных сотрудников с необходимой специализацией и квалификацией. В любое время и на тот срок, который вам необходим!

Лизинг персонала – преимущества

Вышесказанное, конечно же, выглядит привлекательно, но какие конкретные выгоды предоставляет клиенту лизинг персонала?

  • Вы избегаете затратной и длительной процедуры поиска, найма и набора персонала
  • Значительно сокращаются издержки на кадровое делопроизводство, бухгалтерский учет, ведение отчетности
  • Вы не несете обязательств по соц.гарантиям при увольнении сотрудника
  • Все возможные конфликты и претензии со стороны сотрудников решаются лизинговой компанией, а не вами
  • Вы полностью защищены от рисков простоев и потерь из-за нехватки работников или в случае болезни одного из сотрудников

Таким образом, лизинг персонала нашей компании (так же как аутсорсинг и аутстаффинг персонала) становится настоящей «палочкой-выручалочкой» для компаний, нуждающихся в предоставлении временного персонала. А с компанией «СТАФПЛЮС» staff leasing особенно выгоден.


Аутсорсинг в управлении персоналом: плюсы и минусы

Аутсорсинг в управлении персоналом: плюсы и минусы В условиях усиления конкуренции бизнес все сильн


место работы персонала по договору аутстаффинга
Складской аутсорсинг

Складской аутсорсинг Склад – звено логистической цепи, диктующей условия и формирующей требования д


набор персонала
Аутстаффинг выгоден всем

Аутстаффинг выгоден всем Вывод из штата клиента персонала и прием в компанию-провайдер с дальне


аутсорсинг людей
Аутсорсинг, или привлекаем персонал, не заключая трудовые договоры

Аутсорсинг, или привлекаем персонал, не заключая трудовые договоры При приеме на работу сотрудника


рекомендательное письмо образец по разнорабочим аутсорсинг
Аутсорсинг персонала как бизнес-модель

Аутсорсинг персонала как бизнес-модель Образцом одной из наиболее успешных бизнес-моделей


сканировщик это кто видео

Спасибо за оставленную заявку!
Закрыть