ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ: +7 (800) 555-38-95
ДЛЯ КЛИЕНТОВ: +7 (495) 258-46-84 , +7 (812) 385-27-77
аутсорсинг персонала,услуги аутсорсинга,лизинг персонала,аутстаффинг персонала,временный персонал,аренда персонала,кадровый аутсорсинг,аутстаффинг и аутсорсинг персонала,стафплюс,staff leasing,предоставление временного персонала,найм и набор персонала,аутстаффинг аутсорсинг лизинг персонала,аренда кадров,аутсорсинг аренда персонала,услуги аутсорсинга персонала,предоставление персонала в аренду,сдача в аренду персонала,аутсорсинг управление персоналом

Аутсорсинг персонала

♦Аутсорсинг персонала–это эффективный инструмент оптимизации Вашего бизнеса, за счет предоставления возможности найма сотрудников на длительный период в виде услуги, а не набора отдельных работников.

При этом все «беспокойства» связанные с трудоустройством рабочих в кадровый аутсорсинг уже включены. Управление персоналом, бухгалтерское и юридическое обеспечение – все это берет на себя компания-аутсорсер. Со своей стороны, клиент просто оплачивает услуги аутсорсинга персонала и получает результат работы.

Аренда/Аутсорсинг персонала – преимущества

Комплексное обеспечение преимуществ через кадровую политику – именно так можно вкратце охарактеризовать аутсорсинг персонала. Управление персоналом, аттестация и обучение, юридическое и бухгалтерское сопровождение – аренда/аутсорсинг персонала в каждом нюансе несет для компании-клиента ту или иную выгоду: временную, финансовую, производственную.

Вы:

  • Экономите время
    Во-первых, вам не нужно заниматься поиском квалифицированного персонала, тратить время на набор сотрудников, аттестацию, обучение, проверку опыта и надежности. Все эти обязанности «ложатся на плечи» сотрудников аутсорс-агентства. Аутсорсинг управление персоналом, отнимающее ощутимый объем времени и сил, компания-аутсорсер также берет на себя. Квалифицированные менеджеры и бригадиры самостоятельно организуют рабочий процесс и будут контролировать его круглые сутки.
    Второй момент экономии времени – бухгалтерская и юридическая волокита. Заказав предоставление персонала в аренду, вы полностью освободите ваш бухгалтерский отдел от необходимости оформления работников (число которых может исчисляться десятками, а иногда и сотнями). Вы можете спокойно заниматься другими непосредственными обязанностями.
  • Экономите финансы
    При необходимости срочно начать работу, согласитесь, вы либо не будете слишком придирчиво относится к ставке, которую запрашивает работник, либо выберете более дешевого, но менее квалифицированного специалиста (а это так или иначе отразится на результатах работы и, соответственно, на вашей прибыли). Аутсорсинг/аренда кадров позволяет вам нанимать надежных сотрудников с наиболее выгодной оплатой труда. Особенно выгодны услуги аутсорсинга персонала для компании в ситуации, когда вам быстро нужно нанять большое количество сотрудников. Даже небольшая экономия на одном сотруднике в данном случае приводит к крупной экономии в целом.
  • Добиваетесь более динамичного развития своего бизнеса
    Экономия времени и финансов всегда приводит к более динамичному развитию всей компании. Передавая работу на аутсорсинг, организация ваша сохраняет бюджет для того, чтобы вложить его в развитие своего дела, а темпы и продуктивность работы вашей компании не снижаются ни на один день. Вы всегда готовы к выполнению самых прибыльных проектов!

Аутсорсинг персонала – кадровые инновации, которые действительно приносят прибыль!


Аутсорсинг персонала - услуги по подбору кадров

Аутсорсинг персонала - услуги по подбору кадров Для улучшения эффективности работы аренда персонала


основные ошибки при ведении бизнеса
Что такое аутсорсинг и аутстаффинг персонала

Что такое аутсорсинг и аутстаффинг персонала Термины «аутстаффинг» и «аутсорсинг» специалистам з


вакансии упаковщицей в свао
Кадровый аутсорсинг

Кадровый аутсорсинг Современные аутсорсинговые компании помогают предприятиям достичь минимизации р


сотрудничество аутсорсинг
Аутсорсинг в управлении персоналом: плюсы и минусы

Аутсорсинг в управлении персоналом: плюсы и минусы В условиях усиления конкуренции бизнес все сильн


мифы о российской армии
Оптимизация численности персонала предприятия

Оптимизация численности персонала предприятия Одним из способов сокращения издержек бизнеса явля


что делает оператор-сканировщик

Спасибо за оставленную заявку!
Закрыть