ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ: +7 (800) 100-29-23
ДЛЯ КЛИЕНТОВ: +7 (495) 258-46-84 , +7 (812) 385-27-77
аутсорсинг персонала,услуги аутсорсинга,лизинг персонала,аутстаффинг персонала,временный персонал,аренда персонала,кадровый аутсорсинг,аутстаффинг и аутсорсинг персонала,стафплюс,staff leasing,предоставление временного персонала,найм и набор персонала,аутстаффинг аутсорсинг лизинг персонала,аренда кадров,аутсорсинг аренда персонала,услуги аутсорсинга персонала,предоставление персонала в аренду,сдача в аренду персонала,аутсорсинг управление персоналом

СТАФПЛЮС аутстаффинг персонала

Рекомендательное письмо

Сотрудничество с компанией ООО «СТАФПЛЮС» началось с июня 2011 года по настоящее время в сфере предоставления производственного персонала.

В производстве важен каждый винтик в механизме, а точнее дисциплина и выполнение им своей работы на все 100%. Поэтому мы перешли на расчет исходя из выработки персонала, предоставленного компанией «СТАФПЛЮС», что помогло нам определить точное количество необходимого персонала, а так же что позволило выбрать наиболее продуктивных сотрудников и снизить затраты на услуги аутсорсинга.

В течение всего периода совместной работы менеджерский состав компании «СТАФПЛЮС» отличался умением находить оптимальные решения форс-мажорных ситуаций в короткие сроки.

Благодарим коллектив компании «СТАФПЛЮС» за участие в решении кадровых и производственных задач нашей компании и искренно ценим высококвалифицированное отношение к требованиям своих клиентов.

Надеемся на развитие наших отношений в будущем.


Аутстаффинг выгоден всем

Аутстаффинг выгоден всем Вывод из штата клиента персонала и прием в компанию-провайдер с дальне


ооо стафплюс тула
Аутстаффинг и лизинг персонала

Аутстаффинг и лизинг персонала Известно три вида аустстаффинга: подбор временного персонала,


работа упаковщицей в москве с ежедневной оплатой
Аутсорсинг в области управления персоналом

Аутсорсинг в области управления персоналом В современном мире ключ к успеху – отлаженные бизне


преимущества аренды персонала
Аутсорсинг персонала: с чего начать?

Аутсорсинг персонала: с чего начать? Рано или поздно все компании решаются на использование аутс


работа в москве с ежедневной оплатой разнорабочие
Инновации в менеджменте: аутсорсинг персонала

Инновации в менеджменте: аутсорсинг персонала Работа с человеческими факторами требует высокой квал


что входит в обязаности разнорабочева

Спасибо за оставленную заявку!
Закрыть