ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ:8-800-250-06-67
ДЛЯ КЛИЕНТОВ: 7 (495) 258-46-84, 7 (812) 385-27-77
аутсорсинг персонала,услуги аутсорсинга,лизинг персонала,аутстаффинг персонала,временный персонал,аренда персонала,кадровый аутсорсинг,аутстаффинг и аутсорсинг персонала,стафплюс,staff leasing,предоставление временного персонала,найм и набор персонала,аутстаффинг аутсорсинг лизинг персонала,аренда кадров,аутсорсинг аренда персонала,услуги аутсорсинга персонала,предоставление персонала в аренду,сдача в аренду персонала,аутсорсинг управление персоналом

Новости компании

06.06.2017

Открылся офис в городе Казань
Ждём Вас в нашем новом офисе в прекрасном городе Казань!

06.06.2017

Летняя акция для персонала 2017
Вы ищете работу в Стафф-Плюс? Мы подготовили и запускаем для вас специальные акции к лету 2017!

31.10.2013

Временный персонал как современный метод работы

В настоящее время постоянно происходят изменения в бизнес сфере, связанные с самыми разными секторами предпринимательской деятельности.

все новости
Осторожно мошенники!

Участились случаи использования нашего бренда СТАФПЛЮС.

Мошенники создают юридические лица с похожими названиями.
Будьте внимательны при заключении сделки со сторонними компаниями.

Порядок сотрудничества
Наши действия Bаши действия
  • Шаг 1
    Мы оцениваем специфику необходимых вам работ, согласовываем с вами ставку требуемых работников, а также все условия договора
  • Шаг 2
    Мы прописываем подробный договор о предоставлении услуг, в котором учитываются все важные для вас нюансы последующего сотрудничества
  • Шаг 3
    Мы изготавливаем спец форму и формируем программу для двухдневного тренинга по технике безопасности, исходя из санитарно-гигиенических и организационно-технических особенностей Вашего объекта
  • Шаг 4
    Мы выделяем вашей компании персонального менеджера, который контролирует исполнение договоренностей и качество работ, проводимых на объекте
  • Шаг 5
    Мы получаем вашу заявку с указанием необходимого количества персонала, в первый рабочий день менеджер решает жилищный вопрос
  • Шаг 6
    Мы предоставляем вам персонал согласно заявке и контролируем работу на объекте
  • Шаг 7
    После каждой смены мы подписываем 2 экземпляра акта, где указаны фамилии работников и продолжительность рабочей смены
  • Шаг 8
    По завершении отчетного периода, оговоренного в договоре, мы передаем вам реестр за истекший период. Вы его проверяете, подтверждаете и только после этого оплачиваете услуги
  • Шаг 1
    Определяете потребность, связываетесь с нами
  • Шаг 2
    Подписываете договор

Заявочный бланк

Выбрать персонал
Персональный менеджер
Количество персонала

Мы переступили тысячный рубеж!

Мы переступили тысячный рубеж! На данный момент с нами сотрудничает более 1000 соискателей!

Аренда кадров все плотнее входит в жизнь современного большого города. Что это означает для работодателей, пользующихся услугами нашей компании? Те, кто обратился к нам за это время, имели возможность убедиться, что временный персонал - это, в первую очередь, удобно. Благодаря постоянному расширению количество наших работников увеличивается. Возрастает качество найма и набора персонала - в первую очередь, оперативность подбора нужных вам людей, сюда же входит и возможность вовремя заменить работника, по каким-то причинам не исполняющего рабочие функции, на аналогичного по квалификации и другим характеристикам. Мы тщательно подходим к отбору соискателей для сотрудничества с нами в аутсорсинге, аутстаффинге и лизинге персонала, регулярно проводим тренинги корпоративной этики, курсы по повышению квалификации. Среди ближайших планов компании - открытие в ноябре нынешнего года собственного учебного центра для персонала и соискателей. Наши ценности - надежность и простота для работодателей, профессиональный рост и высокая востребованность на рабочем рынке - для наших соискателей! Мы рады представлять для вас качественный аутсорсинг, управление персоналом - наше призвание, и нам приятно участвовать с вами в общем деле, развивая отечественный бизнес.


Аутсорсинг персонала: с чего начать?

Аутсорсинг персонала: с чего начать? Рано или поздно все компании решаются на использование аутс


консультанты бутик обучение
Аутсорсинг и его возможности

Аутсорсинг и его возможности Для повышения эффективности и ускорения бизнес-процессов предприятия


как перевести магазин на аутсорсинг
Оптимизация численности персонала предприятия

Оптимизация численности персонала предприятия Одним из способов сокращения издержек бизнеса явля


аренда персонала аутсорсинг дворники
Основные преимущества аутсорсинга персонала

Основные преимущества аутсорсинга персонала На деятельности любой компании могли отразиться тяж


выпускной работников столовой с ижма
Инновации в менеджменте: аутсорсинг персонала

Инновации в менеджменте: аутсорсинг персонала Работа с человеческими факторами требует высокой квал


аутсорсинг работники столовой