ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ:8-800-250-06-67
ДЛЯ КЛИЕНТОВ: +7 495 258 46 84 , +7 (812) 385-27-77
аутсорсинг персонала,услуги аутсорсинга,лизинг персонала,аутстаффинг персонала,временный персонал,аренда персонала,кадровый аутсорсинг,аутстаффинг и аутсорсинг персонала,стафплюс,staff leasing,предоставление временного персонала,найм и набор персонала,аутстаффинг аутсорсинг лизинг персонала,аренда кадров,аутсорсинг аренда персонала,услуги аутсорсинга персонала,предоставление персонала в аренду,сдача в аренду персонала,аутсорсинг управление персоналом
20.06.2013

Обзвон объявлений, чтобы заказать грузчиков, теперь не нужен

Для большинства компаний содержание грузчиков в своем штате является проблематичным или это связанно с рядом трудностей. Например, сотрудник необходим лишь на несколько дней в месяц, а это значит, что работать он будет не весь месяц, но заработную плату придется платить за месяц. Поэтому сегодня многие предпочитают заказать грузчиков на определенный срок и оплачивать соответственно за отработанные часы. Такая услуга предоставляется многими компаниями через договор аутсорсинга, который заключается на выполнение определенного спектра работ и на строго оговоренный срок. Одним из преимуществ привлечения сторонней компании занимающейся аутсорсингом является то, что временно нанятые сотрудники заинтересованы в качественном выполнении работ, дабы в дальнейшем заказчик пожелал продлить договор.

Грузчик на день - это не только возможность привлечь одного человека, но многие аутсорсинговые компании имеют в своем штате, целую команду специалистов, которые будут работать за оговоренную в контракте сумму. То есть, на стадии заключения договора высчитывается фиксированная сумма за выполнение тех или иных работ, в дальнейшем аутсорсинговая компания может привлечь не только одного специалиста, но и нескольких. Таким образом, можно сказать, что договор аутсорсинга это превосходный способ заказать грузчиков с минимальными затратами и максимальной результативностью. Причем для нанятых сотрудников не потребуется организация рабочего места, а это еще один способ сэкономить бюджет организации.

Безусловно, в интернете и печатных СМИ огромное количество объявлений вида – «грузчики недорого», но это не значит, что все они работают по договору аутсорсинга, поэтому важно уточнять, будет ли заключен договор и какие ресурсы имеются в арсенале аутсорсинговой компании. Заказ грузчиков можно производить на разный период, от одного часа и практически до бесконечности, что позволит произвести все работы с максимальной эффективностью. Говоря о правовой стороне вопроса, стоит отметить, что при заключении договора аутсорсинга, в нем оговариваются все возможные варианты развития событий. Это очень важно на тот случай, если например сотрудник получит травму на производстве и в такой ситуации заказчик полностью защищен от возможных трудностей и исков. Итак, заключить договор аутсорсинга это идеальное решение как для вновь появившейся копании, так и для крупной организации занимающей лидирующую позицию на рынке.


Складской аутсорсинг

Складской аутсорсинг Склад – звено логистической цепи, диктующей условия и формирующей требования д


характеристика предоставления временного персонала
Аутсорсинг и лизинг персонала

Аутсорсинг и лизинг персонала Появление теории человеческого капитала позволило изменить то


менеджер по аренде общежитие
Аутсорсинг рабочих

Аутсорсинг рабочих Вопрос найма квалифицированного персонала с экономией не встает перед рук


временный секретарь аутсорсинг
Лизинг персонала: порядок оформления отношений

Лизинг персонала: порядок оформления отношений Лизинг персонала – отношения, возникающие при


услуги аутстаффинга что это
Что такое аутстаффинг

Что такое аутстаффинг Аутстаффинг набирает популярность. Но несовершенство правового поля вынужда


аутсорсинг персонала карта

Спасибо за оставленную заявку!

Закрыть