ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ:8-800-250-06-67
ДЛЯ КЛИЕНТОВ: +7 495 258 46 84 , +7 (812) 385-27-77
аутсорсинг персонала,услуги аутсорсинга,лизинг персонала,аутстаффинг персонала,временный персонал,аренда персонала,кадровый аутсорсинг,аутстаффинг и аутсорсинг персонала,стафплюс,staff leasing,предоставление временного персонала,найм и набор персонала,аутстаффинг аутсорсинг лизинг персонала,аренда кадров,аутсорсинг аренда персонала,услуги аутсорсинга персонала,предоставление персонала в аренду,сдача в аренду персонала,аутсорсинг управление персоналом
20.06.2013

Обзвон объявлений, чтобы заказать грузчиков, теперь не нужен

Для большинства компаний содержание грузчиков в своем штате является проблематичным или это связанно с рядом трудностей. Например, сотрудник необходим лишь на несколько дней в месяц, а это значит, что работать он будет не весь месяц, но заработную плату придется платить за месяц. Поэтому сегодня многие предпочитают заказать грузчиков на определенный срок и оплачивать соответственно за отработанные часы. Такая услуга предоставляется многими компаниями через договор аутсорсинга, который заключается на выполнение определенного спектра работ и на строго оговоренный срок. Одним из преимуществ привлечения сторонней компании занимающейся аутсорсингом является то, что временно нанятые сотрудники заинтересованы в качественном выполнении работ, дабы в дальнейшем заказчик пожелал продлить договор.

Грузчик на день - это не только возможность привлечь одного человека, но многие аутсорсинговые компании имеют в своем штате, целую команду специалистов, которые будут работать за оговоренную в контракте сумму. То есть, на стадии заключения договора высчитывается фиксированная сумма за выполнение тех или иных работ, в дальнейшем аутсорсинговая компания может привлечь не только одного специалиста, но и нескольких. Таким образом, можно сказать, что договор аутсорсинга это превосходный способ заказать грузчиков с минимальными затратами и максимальной результативностью. Причем для нанятых сотрудников не потребуется организация рабочего места, а это еще один способ сэкономить бюджет организации.

Безусловно, в интернете и печатных СМИ огромное количество объявлений вида – «грузчики недорого», но это не значит, что все они работают по договору аутсорсинга, поэтому важно уточнять, будет ли заключен договор и какие ресурсы имеются в арсенале аутсорсинговой компании. Заказ грузчиков можно производить на разный период, от одного часа и практически до бесконечности, что позволит произвести все работы с максимальной эффективностью. Говоря о правовой стороне вопроса, стоит отметить, что при заключении договора аутсорсинга, в нем оговариваются все возможные варианты развития событий. Это очень важно на тот случай, если например сотрудник получит травму на производстве и в такой ситуации заказчик полностью защищен от возможных трудностей и исков. Итак, заключить договор аутсорсинга это идеальное решение как для вновь появившейся копании, так и для крупной организации занимающей лидирующую позицию на рынке.


Лизинг персонала, аутсорсинг и аутстаффинг

Лизинг персонала, аутсорсинг и аутстаффинг - экономим на персонале Предоставление услуг, сп


наем грузчиков в москве юг
Аутсорсинг, или привлекаем персонал, не заключая трудовые договоры

Аутсорсинг, или привлекаем персонал, не заключая трудовые договоры При приеме на работу сотрудника


аутсорсинг свао
Аутсорсинг персонала - услуги по подбору кадров

Аутсорсинг персонала - услуги по подбору кадров Для улучшения эффективности работы аренда персонала


перевод предприятия на аутсорсинг
Кадровый аутсорсинг

Кадровый аутсорсинг Современные аутсорсинговые компании помогают предприятиям достичь минимизации р


м курская ул малый демидовский переулок 3 стафплюс
Аутсорсинг персонала как бизнес-модель

Аутсорсинг персонала как бизнес-модель Образцом одной из наиболее успешных бизнес-моделей,


Лизинг персонала, аутсорсинг и аутстаффинг

Спасибо за оставленную заявку!

Закрыть